Publisert 05.09.2022

Overlege ved DPS Stjørdal

Helse Nord-Trøndelag HF består av Sykehuset Levanger, Sykehuset Namsos, DPS Kolvereid og DPS Stjørdal.  Klinikk for psykisk helsevern og rus er en gjennomgående klinikk som gir et bredt tilbud innen psykisk helsevern, rusbehandling (TSB) og habilitering av voksne. Vi har virksomhet fra Kolvereid i nord til Stjørdal i sør. Foruten lokalsykehusfunksjoner i psykisk helsevern og TSB har klinikken også regional funksjon for spiseforstyrrelser.

Klinikk for psykisk helsevern og rus etterstreber høy kvalitet og sikkerhet i arbeidet. Vi driver moderne psykisk helsevern og rusbehandling, har lav andel tvangsinnleggelser og skal være tilgjengelig for befolkningen med korte ventetider og effektiv, kunnskapsbasert behandling. Du vil møte en velorganisert klinikk med høyt ambisjonsnivå innenfor pasientbehandling og faglig utvikling. Det jobbes kontinuerlig med å holde klinikken oppdatert etter lovverk, interne og eksterne retningslinjer.

DPS Stjørdal er en enhet tilknyttet Klinikk for psykisk helsevern og rus i Helse Nord-Trøndelag, og er en del av psykiatritilbudet ved Sykehuset Levanger. Sentret er lokalisert nært Stjørdal sentrum med kort vei til E6, jernbane og flyplass. DPS Stjørdal er et distriktspsykiatrisk senter som består av poliklinikk og sengepost, samt ambulant virksomhet. Det betyr at vi blant annet kan komme på hjemmebesøk i stedet for at timene gjennomføres ved DPS Stjørdal. Vi utfører utredning, diagnostisering og behandling av psykiske lidelser. Vårt opptaksområde er kommunene Stjørdal, Frosta, Meråker, Selbu, Tydal og Malvik.

Helse Nord-Trøndelag lyser med dette ut en stilling som overlege i psykiatri.

Oppstartsdato: Etter avtale.
Jobben vil foregå på dagtid og deltagelse i vaktordning er IKKE påkrevd i stillingen, men kan bli en del av vaktordningen om det er ønskelig.

Klinikken har i dag 17 overlegestillinger og 10 LIS stillinger,  samt 2-3 LIS 1. For-vakter går i 2-delt vaktordning.
Vi er en del av NTNU LINK som er en desentralisert del av legeutdanningen ved NTNU.

Ta kontakt med avdelingsleder ved spørsmål eller for en uformell prat. 

Helse Nord-Trøndelag HF (helseforetak) er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte.

Arbeidsoppgaver

  • Klinisk arbeid hvorav medisinsk sluttansvar for utredning, diagnostikk og behandling i seksjonen.
  • I samarbeid med seksjonsledelse bidra til forskning, fagutvikling og videreutvikling av behandlingstilbudet ved seksjonen og klinikken for øvrig.
  • Opprettholde fokus på medisinske og somatiske problemstillinger, samt medikamentelle avklaringer og behandling.
  • Undervisning, rådgivning og veiledning for LIS 1 og LIS 2/3 og i  klinikken for øvrig, samt førstelinjetjenesten og andre eksterne samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

  • Cand. med. med norsk offentlig godkjenning.
  • Norsk spesialistgodkjenning i psykiatri eller rus- og avhengighetsmedisin. 
  • Meget gode ferdigheter i norsk språk, muntlig og skriftlig.
  • Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a. Ved tiltredelse skal politiattesten ikke være eldre enn 3 måneder.

Personlige egenskaper

  • En faglig sterk medarbeider som er åpen for nye utfordringer og som har erfaring med å arbeide i team.
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner forutsettes.
  • Gode evner til målrettet, strukturert og selvstendig arbeid.
  • Initiativ, engasjement og fleksibilitet vil bli vektlagt. 
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  • Evne til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
  • Trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon. 
  • Tar medansvar for enhetens og avdelingens totale drift og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

  • God opplæring og veiledning.
  • Godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet, og for individuell faglig utvikling
  • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster.
  • Avtalefestet overlegepermisjon.
  • Tilrettelegging for forskning.
  • Gode forsikrings- og pensjonsvilkår (KLP).
  • Bedriftsidrett.
  • Vi er behjelpelig i flytteprosessen ved behov.
  • Vi kan også bistå med barnehageplass og andre ordninger som kreves ved tilflytting til ny kommune. 
  • Blir du ansatt hos oss vil du komme til en avdeling hvor det over tid har vært fokus på å sikre legene sine arbeidsvilkår, slik at faglig utvikling og vekst kan ivaretas samtidig som man har tid til et liv også utenfor arbeidet.

Kontaktinformasjon

Anne Slungård, Avdelingsoverlege, 74098627, anne.slungard@helse-nordtrondelag.no
Karin Wang Holmen, Avdelingsleder, 74098630, karinwang.holmen@helse-nordtrondelag.no

Arbeidssted

Kirkegata 2
7600 Levanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Klinikk for psykisk helsevern og rus

Referansenr.:4558960456
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.10.2022

Søknad

Søknadsfrist: 01.10.2022

Om stillingen

Stillingstittel: Overlege ved DPS Stjørdal

Ansettelsesform: Fast

Heltid/deltid: Heltid

Sektor: Offentlig

Om arbeidsgiveren

Arbeidsgiver: Klinikk for psykisk helsevern og rus

Adresse: Kirkegata 2 LEVANGER

Hjemmeside: www.hnt.no

Helse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.

Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold i arbeidslivet.

Les mer om oss på www.hnt.no