Professor i offentlig styring/governance

Om stillingen

Fakultet for samfunnsvitenskap har en ledig 100 % fast stilling som professor i offentlig styring/governance. Vi søker etter en person som kjenner norsk offentlig styring. Vedkommende må ha evne og kompetanse til samarbeid på tvers av ulike disipliner og som kan undervise på Master i samfunnsanalyse, årsstudiet Norwegian Language and Society og andre relevante studier. Vi søker en person som kan være med å utvikle dette feltet på FSV både når det gjelder forskning og undervisning og som er interessert i forbindelsen mellom offentlig styring og en bredere samfunns- og næringsutvikling.

En professorstilling består hovedsakelig av undervisning og forskning, men administrative oppgaver må også påregnes. Den som tilbys stillingen må kunne undervise på alle nivå av fakultetets studietilbud.

Personlig egnethet er viktig. Vårt personale oppmuntres til samarbeid, noe som også forventes av denne stillingen. Pågående forskning og potensiale for å styrke fakultetets forskningsprofil og strategi i de kommende år er viktig i evalueringen av søkerne.

Erfaring med å skaffe ekstern finansiering, samt forskningsformidling vil bli vektlagt.

Grunnleggende pedagogiske kvalifikasjoner er et krav for stillingen. Om en søker ikke har tilfredsstillende formelle kvalifikasjoner, vil dette bli tilbudt.

Norsk er arbeidsspråk for undervisning og administrasjon. Den som ansettes må kunne undervise på norsk eller et annet skandinavisk språk.

Stillingen er tilknyttet faggruppe Velferd og sosiale relasjoner, har kontorsted Bodø eller Levanger, og fakultetet praktiserer residensplikt.

Fagmiljøet ved fakultetet er fordelt på to campus, så samarbeid mellom vitenskapelig ansatte ved fakultetet uansett geografisk plassering er viktig. Stillingen kan også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning på alle nivå
• Veiledning av master- og doktorgradsstudenter 
• Initiativtaking til søknader om ekstern finansiering og utvikling av tverrfaglige forskningsprosjekter sammen med kollegaer i fagmiljøet
• Tilrettelegging for samarbeid og forskningsformidling med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
• Utvikling av fagmiljøet i offentlig politikk og administrasjon ved fakultetet, sammen med kollegaer

Kvalifikasjonskrav

• For ansettelse i stilling som professor kreves professorkompetanse innen relevant fagområde. Kvalifikasjonsgrunnlag for professor er vitenskapelig nivå i samsvar med internasjonal standard innen gjeldende fagområde
• Søkere må dokumentere at de har grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Nye utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse trådte i kraft 01.09.19, se mer informasjon på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere tilstrekkelig utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk (ev. skandinavisk språk) og engelsk
• Ansettelse i fast stilling forutsetter at kandidaten kan undervise på norsk/skandinavisk

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• Forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen
• Publikasjoner de siste fem årene vil bli vektlagt
• Erfaring med internasjonale forskingsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering
• Erfaring fra undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå fra universitets- og høgskolesektoren
• Pedagogiske kvalifikasjoner
• Relevant yrkespraksis
• God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
• Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1013 for professor. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV`en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Universitetet praktiserer moderat kjønnskvotering i samsvar med lokal tilpasningsavtale for Hovedavtalen i Staten.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Dekan professor Elisabet Ljunggren, tlf. +47 75 51 75 73, e-post elisabet.c.ljunggren@nord.no
• Faggruppeleder professor Janne Paulsen Breimo, tlf. +47 75 51 7306, e-post janne.i.breimo@nord.no

Søknadsprosessen

Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning.

Søknad

Søknad sendes elektronisk innen 31.10.2022

Den elektroniske søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Fullstendig curriculum vitae
• Kopi av vitnemål og attester
• Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 10 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene.
• Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse
• Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
• Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner

All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.

Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Søknadsfrist: 31.10.2022

Ref.nr. 30150835