Enheten eiendom søker etter vikarer for renholderne i Inderøy kommune. Dette vil i hovedsak gjelde daglig renhold på våre bygg som barnehager, skoler, omsorgsbygg og administrasjonsbygg der dette gjennomføres.
Arbeidsmengde vil være varierende og vil bli avlønnet etter timelister.
Tilsetting vil bli foretatt fortløpende.
Renhold av kommunale bygg
Gjerne med erfaring fra renhold
Gode samarbeidsevner og fleksibilitet
Positiv og engasjert
Løsnings- og serviceorientert
Opplæring og veiledning. Lønn etter kommunale satser.
Den som tilsettes må kunne fremlegge gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder, da arbeidssted kan være i skole og barnehage. Politiattesten skal ikke legges ved søknaden.
Roger Melting, Tjenesteleder, 48126280, Roger.Melting@inderoy.kommune.no
Tine Tangstad Hage, Renholdskoordinator, 45652581, Tine.Tangstad.Hage@inderoy.kommune.no
Vennalivegen 7
7670 Inderøy
Arbeidsgiver: Inderøy kommune
Referansenr.: 4563092470
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 08.05.2023
Stillingstittel: Renholder – vi søker vikarer
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/deltid: Heltid
Sektor: Offentlig
Arbeidsgiver: Inderøy kommune
Adresse: Vennalivegen 7 INDERØY
Hjemmeside: inderoy.kommune.no
Inderøy kommune ligger vakkert til innerst i Trondheimsfjorden, med lang strandlinje og tilrettelagte friluftsområder, og har et av landets flotteste kulturlandskap. Inderøy ligger sentralt plassert nært både flyplass, jernbane og E6 som går gjennom kommunen. Vi har nærmere 7000 innbyggere. Engasjement, høy trivsel, kreative hoder og dugnadsånd preger befolkningen. Vi er kjent for våre bærekraftige varer og tjenester og er en kommune for flotte opplevelser. I Inderøy har vi blant annet «Den gyldne omvei» og et framgangsrikt næringsliv, Straumen – landets mest attraktive tettsted, Nils Aas kunstverksted og mange ulike kulturtilbud. Vi jobber hver dag med høyt engasjement og fokus på å legge til rette for gode tjenester, som bidrar til trygge og gode liv for alle som bor i Inderøy. Visjonen Best – i lag, er grunnlag for alt utviklingsarbeid i kommunen. Våre ansatte blir satset på, og vi har et arbeidsmiljø med fokus på trivsel, helse, samspill og godt partssamarbeid.